近年來(lái)，貴州省針對(duì)重點(diǎn)群體、重點(diǎn)人員的招聘會(huì)常年舉辦，各地人社部門(mén)積極搭建起用工單位與求職者之間的“橋梁”，有效幫助群眾根據(jù)自身情況實(shí)現(xiàn)更加充分高質(zhì)量就業(yè)。
去年，貴州制定出臺(tái)了促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)和推動(dòng)職業(yè)技能培訓(xùn)高質(zhì)量發(fā)展的政策文件，要求堅(jiān)持穩(wěn)存量與提質(zhì)量、省內(nèi)與省外、線(xiàn)上與線(xiàn)下、重點(diǎn)與兜底相結(jié)合，形成有效政策供給，初步建成了省內(nèi)外就業(yè)服務(wù)“一張網(wǎng)”。
招聘培訓(xùn)推薦常年化
“上班時(shí)間是多久？”“住宿環(huán)境好不好？”“節(jié)假日工資怎么發(fā)？”……
4月19日，由貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院主辦，貴陽(yáng)市住建局、花溪大學(xué)城企業(yè)人才市場(chǎng)協(xié)辦的“2024年‘黔’程橋頭堡‘職’等你來(lái)”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，來(lái)自省內(nèi)外40余家用人單位為學(xué)生們帶來(lái)了上千個(gè)崗位。
參加此次招聘會(huì)的，不僅有本校區(qū)的學(xué)生，也有在貴陽(yáng)及周邊實(shí)習(xí)的學(xué)生，甚至還吸引了其他學(xué)校的學(xué)生。為促進(jìn)學(xué)生就業(yè)，貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院積極開(kāi)展訪(fǎng)企拓崗和就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，組織線(xiàn)上線(xiàn)下、小規(guī)模和大規(guī)模的招聘會(huì)，多措并舉幫助學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
在貴州，不止是高校畢業(yè)生，針對(duì)重點(diǎn)群體、重點(diǎn)人員的招聘會(huì)常年舉辦，各地人社部門(mén)積極搭建起用工單位與求職者之間的“橋梁”，有效幫助群眾根據(jù)自身情況實(shí)現(xiàn)更加充分高質(zhì)量就業(yè)，同時(shí)通過(guò)“技能培訓(xùn)+推薦就業(yè)”的方式為企業(yè)匹配適合的工作人員。
就業(yè)是民生之本。貴州省委、省政府高度重視就業(yè)工作，特別是農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工穩(wěn)崗就業(yè)工作，提出要大力實(shí)施“六六就業(yè)穩(wěn)崗計(jì)劃”，即：省外務(wù)工規(guī)模穩(wěn)定在600萬(wàn)人左右、全省實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)60萬(wàn)人。
建成就業(yè)服務(wù)“一張網(wǎng)”
2023年，貴州制定出臺(tái)了促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)和推動(dòng)職業(yè)技能培訓(xùn)高質(zhì)量發(fā)展兩個(gè)“1+4”政策文件，要求堅(jiān)持穩(wěn)存量與提質(zhì)量、省內(nèi)與省外、線(xiàn)上與線(xiàn)下、重點(diǎn)與兜底相結(jié)合，形成有效政策供給。同時(shí)，初步建成了省內(nèi)外就業(yè)服務(wù)“一張網(wǎng)”。
在省外，貴州充分發(fā)揮東西部勞務(wù)協(xié)作優(yōu)勢(shì)，全面推進(jìn)勞務(wù)協(xié)作站（點(diǎn)）體系化建設(shè)，建成廣東、福建、浙江、江蘇四個(gè)省份覆蓋省、市、縣三級(jí)的就業(yè)服務(wù)“一張網(wǎng)”，搭建外出務(wù)工人員跨省公共服務(wù)平臺(tái)、開(kāi)通外出務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)力服務(wù)專(zhuān)線(xiàn)，積極爭(zhēng)取支持穩(wěn)崗就業(yè)。截至2023年底，廣東、浙江等勞務(wù)協(xié)作站掌握當(dāng)?shù)厍r(nóng)村勞動(dòng)力信息96.71萬(wàn)人，動(dòng)態(tài)收集有效崗位信息18.6萬(wàn)個(gè)，服務(wù)5803家黔籍務(wù)工人員較為集中企業(yè)，幫助解決用工2.5萬(wàn)人；12333熱線(xiàn)為外出務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)力處理維權(quán)、求職、政策咨詢(xún)等事項(xiàng)7865件。
從2024年春節(jié)前開(kāi)始，貴州各級(jí)人社部門(mén)持續(xù)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，通過(guò)加強(qiáng)穩(wěn)崗就業(yè)服務(wù)、提供返鄉(xiāng)出行服務(wù)并組織“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”勞務(wù)輸出、廣泛開(kāi)展政策宣傳等形式，積極引導(dǎo)群眾有序返崗、順利入職，大力促進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)。
全省各級(jí)人社部門(mén)優(yōu)化勞務(wù)協(xié)作站（點(diǎn)）體系化建設(shè)，在廣東、浙江、福建、江蘇等黔籍務(wù)工人員集中省份建成“省級(jí)總站+市州分站+縣級(jí)工作站”就業(yè)服務(wù)體系，不斷完善健全省際間勞務(wù)協(xié)作機(jī)制；密集組織線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)，“春風(fēng)行動(dòng)”期間，月均線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)維持在50場(chǎng)以上；與省郵政分公司聯(lián)合開(kāi)展“黔心黔意·黔社郵情”系列活動(dòng)，為農(nóng)村勞動(dòng)力提供就業(yè)政策咨詢(xún)、崗位推介等服務(wù)；在高鐵站、火車(chē)站等交通樞紐設(shè)置“黔籍務(wù)工人員返鄉(xiāng)服務(wù)站”，組織返鄉(xiāng)返崗專(zhuān)車(chē)、專(zhuān)列等，為外出務(wù)工人員提供“出家門(mén)、進(jìn)廠(chǎng)門(mén)”點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)；進(jìn)村入戶(hù)開(kāi)展政策宣傳，發(fā)動(dòng)村支兩委、網(wǎng)格員等基層服務(wù)力量，上門(mén)走訪(fǎng)送關(guān)心、送政策、送崗位、送服務(wù)。
“這次培訓(xùn)不僅讓大家學(xué)到了真本領(lǐng)，而且還為我們推薦就業(yè)崗位，真的太感謝了！”近日，在黎平縣中潮鎮(zhèn)“叉車(chē)工”結(jié)業(yè)式現(xiàn)場(chǎng)，學(xué)員楊再發(fā)激動(dòng)地說(shuō)。黎平縣人力資源和社會(huì)保障局、中潮鎮(zhèn)人民政府聯(lián)合主辦的黎平縣2024年?yáng)|西部勞務(wù)協(xié)作“叉車(chē)工”職業(yè)技能培訓(xùn)中潮培訓(xùn)班，共有32名學(xué)員順利拿到結(jié)業(yè)證書(shū)。
打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”
2024年春節(jié)前，貴州省駐廣東省佛山市勞務(wù)協(xié)作分站、黎平縣駐佛山市禪城區(qū)勞務(wù)協(xié)作工作站在收集廣東省佛山市企業(yè)用工需求中獲悉，某物流企業(yè)需招聘電動(dòng)托盤(pán)叉車(chē)司機(jī)，當(dāng)即向州縣人社推送并在老鄉(xiāng)微信群中進(jìn)行宣傳。通過(guò)各方動(dòng)員，共有75名農(nóng)村勞動(dòng)力報(bào)名職業(yè)技能培訓(xùn)，接下來(lái)將重點(diǎn)推薦結(jié)業(yè)學(xué)員到佛山外出就業(yè)或者就地就近就業(yè)。
把就業(yè)工作做細(xì)做實(shí)，在省內(nèi)，貴州健全“公共服務(wù)機(jī)構(gòu)+人力資源機(jī)構(gòu)+勞務(wù)機(jī)構(gòu)”的工作體系，推動(dòng)黔西南州、畢節(jié)市兩個(gè)全國(guó)公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目、零工市場(chǎng)（驛站）和村（居、社區(qū)）級(jí)就業(yè)公共服務(wù)站試點(diǎn)建設(shè)。截至2023年底，全省已建零工市場(chǎng)（驛站）841個(gè)，實(shí)現(xiàn)縣（區(qū)）級(jí)零工市場(chǎng)全覆蓋，累計(jì)服務(wù)43.86萬(wàn)人次、收集發(fā)布零工崗位45萬(wàn)個(gè)、促進(jìn)零工就業(yè)7.77萬(wàn)人次；全省5063個(gè)村（社區(qū)）參與建設(shè)村級(jí)就業(yè)服務(wù)站，將就業(yè)服務(wù)延伸至村（居），打通了就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。
今年第一季度，貴州全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)20.94萬(wàn)人，其中，失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)4.75萬(wàn)人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)2.16萬(wàn)人。
技能人才助力“富礦精開(kāi)”
4月15日，勝威化工集團(tuán)福泉生產(chǎn)基地，何云鵬正通過(guò)系統(tǒng)導(dǎo)出的相關(guān)參數(shù)，查看生產(chǎn)設(shè)備的實(shí)時(shí)運(yùn)行情況。5年前，剛從黔南民族師范學(xué)院畢業(yè)的何云鵬通過(guò)校園招聘，來(lái)到化工企業(yè)工作，時(shí)光荏苒，他不僅見(jiàn)證了企業(yè)的發(fā)展壯大，還從一名職場(chǎng)“萌新”成長(zhǎng)為一線(xiàn)技術(shù)骨干。
“通過(guò)公司‘師帶徒’模式及相關(guān)管理技能培訓(xùn)，工作能力有了很大提升，職業(yè)發(fā)展也具備廣闊前景。我將和公司共同成長(zhǎng)，助力產(chǎn)業(yè)不斷壯大?！辟F州勝威福全化工有限公司生產(chǎn)部主管何云鵬說(shuō)。
重視培育本土人才，是貴州勝威福全化工有限公司實(shí)施的人才戰(zhàn)略之一，目前公司員工共有1100余人，其中福泉籍員工830人，占比超過(guò)公司員工總數(shù)的四分之三。企業(yè)還通過(guò)“政校企”合作，打造專(zhuān)項(xiàng)定制班及定向委培班，通過(guò)成立福泉?jiǎng)偻嘤?xùn)中心并開(kāi)展適崗培訓(xùn)、師帶徒培訓(xùn)、設(shè)置晉升通道等，健全員工教育培訓(xùn)體系，不斷提升員工職業(yè)技能，培養(yǎng)了眾多的職業(yè)技能人才服務(wù)企業(yè)。
引才、愛(ài)才、重才，讓企業(yè)有了技術(shù)升級(jí)與產(chǎn)品創(chuàng)新的動(dòng)力源，目前企業(yè)已在福泉、開(kāi)陽(yáng)、甕安建成三大生產(chǎn)基地，并在貴陽(yáng)與貴州省科技廳共同成立勝威化工新材料研究院，逐步構(gòu)建起“鈦—磷—硫—鐵—鈣”全資源循環(huán)耦合利用產(chǎn)業(yè)體系。此外，企業(yè)所生產(chǎn)的鈦白粉填補(bǔ)了貴州省產(chǎn)業(yè)空白，生產(chǎn)的七水硫酸亞鐵為貴州新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了穩(wěn)定的鐵源保障，預(yù)計(jì)2024年總產(chǎn)值將突破55億元。
“人才、資源稟賦及科技創(chuàng)新，是勝威產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基本要素保障。企業(yè)將大力引育高端人才，打造高效能產(chǎn)業(yè)團(tuán)隊(duì)，充分利用貴州省產(chǎn)業(yè)政策與優(yōu)質(zhì)資源雙重優(yōu)勢(shì)，提升資源配置效率，以科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力?！眲偻ぜ瘓F(tuán)董事長(zhǎng)趙磊說(shuō)。
銅仁市松桃自治縣地處聞名全國(guó)的“錳三角”，這些天，省地礦局103地質(zhì)大隊(duì)技術(shù)員們正在當(dāng)?shù)卣业V。在找礦主力軍中，“85后”博士謝小峰是其中一員，他從中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（武漢）地質(zhì)找礦專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后便來(lái)到貴州，先后參與了銅仁松桃錳礦國(guó)家級(jí)整裝勘查區(qū)礦產(chǎn)調(diào)查等項(xiàng)目，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)把沉睡的“寶藏”準(zhǔn)確找出來(lái)，并積極拓展找礦新空間，經(jīng)過(guò)十余年歷練，如今的謝小峰已成為大隊(duì)地勘院總工程師、副院長(zhǎng)。
在省地礦局103地質(zhì)大隊(duì)，像謝小峰這樣一畢業(yè)就投身貴州大山深處，并在地質(zhì)找礦事業(yè)中奉獻(xiàn)青春的年輕人還有很多。如今，科技人才為支撐，103地質(zhì)大隊(duì)實(shí)現(xiàn)了“平臺(tái)+項(xiàng)目+人才+技術(shù)+找礦突破”的良性循環(huán)。
“下一步，我們還將整合全局地質(zhì)找礦人員、裝備力量，發(fā)揮各個(gè)門(mén)類(lèi)地質(zhì)專(zhuān)家技術(shù)優(yōu)勢(shì)，系統(tǒng)抓好成礦預(yù)測(cè)、靶區(qū)研究、立項(xiàng)申報(bào)、項(xiàng)目推進(jìn)、成果提交等各項(xiàng)工作，為新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動(dòng)做好組織保障?！笔〉氐V局有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。
高校是人才與產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)雙向奔赴的橋梁與紐帶，聚力找礦、采礦、選冶、加工等環(huán)節(jié)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，貴州大學(xué)的采礦工程、礦物加工工程、安全工程、測(cè)繪工程、化學(xué)工程與技術(shù)、材料科學(xué)與工程、冶金工程、環(huán)境工程8個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，均可服務(wù)于“富礦精開(kāi)”，匯集豐富研究經(jīng)驗(yàn)和研究成果，學(xué)校今年還研究制定了貴州大學(xué)“富礦精開(kāi)”行動(dòng)方案。
“我們充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科的引領(lǐng)作用，加大對(duì)高層次人才和優(yōu)秀青年人的引培力度，培育高水平的學(xué)術(shù)梯隊(duì)和學(xué)術(shù)學(xué)科帶頭人。”貴州大學(xué)礦業(yè)學(xué)院黨委書(shū)記張林說(shuō)，近5年來(lái)，學(xué)院累計(jì)開(kāi)展行業(yè)培訓(xùn)8000余人次，提供礦山開(kāi)采技術(shù)支持、審查與咨詢(xún)服務(wù)700余項(xiàng)，助力礦產(chǎn)資源的精細(xì)化開(kāi)發(fā)和利用取得實(shí)效。
黔南州是貴州發(fā)展磷化工、煤化工等資源精深加工產(chǎn)業(yè)的主陣地，目前，當(dāng)?shù)匾圆粩酀M(mǎn)足全州三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、四大潛力產(chǎn)業(yè)及“風(fēng)口”產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需技能人才為目標(biāo)，強(qiáng)化“以產(chǎn)定培、以企自培、以效定級(jí)、以級(jí)定薪”工作導(dǎo)向，通過(guò)試點(diǎn)推進(jìn)經(jīng)備案的“磷化工和新材料”等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)規(guī)模以上企業(yè)，結(jié)合生產(chǎn)發(fā)展和實(shí)際需要自主培訓(xùn)、自主評(píng)價(jià)技能人才，讓職業(yè)技能等級(jí)制度在企業(yè)中能用、好用、想用，成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的內(nèi)生需要。
黔南州人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，參與自主培訓(xùn)自主評(píng)價(jià)的備案企業(yè)可結(jié)合實(shí)際，靈活采取“基地+車(chē)間”“競(jìng)賽+培訓(xùn)”“大師+學(xué)徒”等方式開(kāi)展項(xiàng)目制培訓(xùn)，并進(jìn)行自主評(píng)價(jià)，開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。讓企業(yè)有更大的“自主權(quán)”，將充分發(fā)揮其人才培養(yǎng)的主體性、評(píng)價(jià)的指揮棒作用，有助于構(gòu)建與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相匹配的技能人才培養(yǎng)體系。
貴州正以“富礦精開(kāi)”為關(guān)鍵抓手，凝聚起在新時(shí)代西部大開(kāi)發(fā)上闖新路的強(qiáng)大合力?！案坏V精開(kāi)”切入點(diǎn)在富礦，著力點(diǎn)在精開(kāi)，出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)在把資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展勝勢(shì)，在此過(guò)程中，人才是礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用技術(shù)攻關(guān)的關(guān)鍵。
用好人才力量，才能有效把科技創(chuàng)新這個(gè)“關(guān)鍵變量”轉(zhuǎn)化為推進(jìn)“富礦精開(kāi)”的“最大增量”。堅(jiān)持需求引領(lǐng)、問(wèn)題導(dǎo)向，圍繞技能人才隊(duì)伍建設(shè)全面發(fā)力，發(fā)揮企業(yè)、地勘單位等創(chuàng)新主體地位，深化產(chǎn)教融合、校企合作，讓更多技能人才脫穎而出，必將協(xié)同促進(jìn)“富礦精開(kāi)”相關(guān)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和更高質(zhì)量就業(yè)。
四項(xiàng)重點(diǎn)工程提供技能人才支撐
“參加叉車(chē)操作培訓(xùn)有一段時(shí)間了，這段時(shí)間我基本掌握駕駛叉車(chē)的技能，等拿到證后我就可以去應(yīng)聘，相信只要自己踏實(shí)肯干，有這項(xiàng)技能一定能夠掙錢(qián)讓一家人過(guò)上好日子?！眳⒂?xùn)學(xué)員田小勇說(shuō)。
為進(jìn)一步提高搬遷群眾的就業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，拓寬就業(yè)增收渠道，提升易地搬遷安置點(diǎn)群眾的歸屬感、獲得感和幸福感。今年4月，黔西市錦繡街道開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)，300余名搬遷群眾參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)開(kāi)設(shè)養(yǎng)老護(hù)理、叉車(chē)操作等多個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，采取“理論+實(shí)操”的方式，使學(xué)員能夠切實(shí)掌握和熟練運(yùn)用所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)考試合格的學(xué)員，取得相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)，并推薦到相關(guān)用人單位就業(yè)。
培訓(xùn)實(shí)施中，當(dāng)?shù)亟Y(jié)合搬遷群眾就業(yè)意愿、勞動(dòng)力情況等實(shí)際，創(chuàng)新培訓(xùn)方式、豐富培訓(xùn)內(nèi)容、提高培訓(xùn)針對(duì)性，讓轉(zhuǎn)崗待崗群眾、就業(yè)困難群眾、返鄉(xiāng)群眾掌握一技之長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)技能就業(yè)，促進(jìn)穩(wěn)定增收。
去年6月，貴州出臺(tái)《關(guān)于推動(dòng)職業(yè)技能培訓(xùn)高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)技能人才需求，提出樹(shù)立職業(yè)技能培訓(xùn)品牌、實(shí)施培訓(xùn)重點(diǎn)工程、建設(shè)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)平臺(tái)等政策措施，強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)實(shí)施“貴州技工、黔菜師傅、黔靈家政、黔旅工匠”四項(xiàng)重點(diǎn)工程，推動(dòng)職業(yè)技能培訓(xùn)高質(zhì)量發(fā)展，為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的技能人才支撐。
去年12月，貴州首次舉辦“黔菜師傅”工程推廣活動(dòng)，開(kāi)展“黔菜師傅”職業(yè)技能大賽，建立“黔菜師傅”省級(jí)職業(yè)技能培育基地和技能人才評(píng)價(jià)基地。到2025年，將開(kāi)展“黔菜師傅”培訓(xùn)5萬(wàn)人次以上，“黔菜師傅”工程培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、品牌體系基本建立。
為提高培訓(xùn)質(zhì)量，貴州精準(zhǔn)摸排對(duì)象，精準(zhǔn)實(shí)施培訓(xùn)。對(duì)高校畢業(yè)生、易地搬遷未就業(yè)勞動(dòng)力、脫貧家庭勞動(dòng)力、就業(yè)困難勞動(dòng)力等重點(diǎn)群體，主要開(kāi)展以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向的技能培訓(xùn)；對(duì)企業(yè)職工、靈活就業(yè)人員開(kāi)展以提升技能水平為目標(biāo)的技能培訓(xùn)。
此外，貴州還大力開(kāi)展職業(yè)院?！半p證書(shū)”行動(dòng)，圍繞“四項(xiàng)工程”等重點(diǎn)項(xiàng)目廣泛開(kāi)展職業(yè)技能競(jìng)賽，推動(dòng)技能人才占就業(yè)人員比例、高技能人才占技能人才比例逐步提高。從2023年到2025年，貴州每年開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)60萬(wàn)人次以上，累計(jì)培養(yǎng)高技能人才不少于50萬(wàn)人。
（本版稿件由貴州省人力資源和社會(huì)保障廳提供）
鏈接：貴州日?qǐng)?bào) (eyesnews.cn)
（原載《貴州日?qǐng)?bào)》2024年5月8日）
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